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但实际上,只有工人 考虑到通货膨胀,两个行业确实领先:休闲、酒店和零售。

总体而言,私营企业工人的工资和薪水有所上涨。 在考虑价格上涨之前,它在 2019 年 12 月至去年 6 月期间上涨了 4.2%。 就业成本指数 哈佛大学经济学教授杰森弗曼的季度数据。

然而, 考虑到通货膨胀因素,工资实际上在此期间下降了 1.2%。

美国消费物价 根据美国劳工统计局的数据,6月份同比增长9.1%,为40年来最高。

奥巴马政府经济顾问委员会前主席弗曼说:“工人有更大的讨价还价能力来获得更高的工资,但企业有权力设定更高的价格。” “而且价格高于工资。”

工资上涨的地方

在大流行开始时非必要业务关闭时,因失业而遭受重创后,包括服务员、厨师和酒店工作人员在内的娱乐和接待人员的需求量很大。 根据弗曼的分析,经通胀调整后,他们的工资自 2019 年 12 月以来上涨了 0.9%。

诸如销售人员、收银员和客户服务代表等零售员工也受到雇主的追捧。 这导致经通胀调整后的工资增长了 0.2%。

然而,即使是这些行业的员工 加薪侵蚀 今年随着通货膨胀继续上升。 在截至 2021 年 12 月的两年内,休闲和酒店从业人员和零售业从业人员的工资增长分别为 2% 和 1.2%。

倡导高工资、高就业经济的 Employ America 执行董事 Skanda Amarnath 表示,低工资行业的雇主必须提高工资,以雇用和留住满足 2021 年需求所需的员工。

“当前的 CPI 对其他一切来说都太强了,”他谈到消费者价格指数时说,这是一个流行的通胀指标。

以及他们跌倒的地方

在所有其他行业,经通胀调整后的工资下降,其中公用事业工人自 2019 年底以来下降了 2.7%。

建筑和信息技术行业工人的工资下降了 1.8%,而制造业和金融业工人的工资下降了 1.7%。

由于供应链中断,即使是在大流行期间需求量很大的批发工人,例如卡车司机,也失去了工作。 自 2019 年 12 月以来,他们的工资下降了 0.6%。 这与 2021 年底的情况相反,当时工资在过去两年中增长了 0.1%。

美联储正密切关注就业成本指数报告,以监测通胀飙升对工资上涨的程度。 这些数据将帮助美联储决定加息多少。 利率.

然而,美联储正在关注通胀产生影响之前的工资增长,这仍然是看涨的。 截至 6 月份的年度增长 5.3% 是自 1983 年春季以来的最高水平。

因此,尽管大多数行业的通胀调整后工资下降,美联储 加息 经济学家表示,他们正在努力减缓今年的价格增长。



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